因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3人，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市新华书店工作，有关招聘事项公告如下：

　　审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！

　　（1）全日制本科及以上学历，30周岁以下（1995年2月8日以后出生），电子商务、市场营销等相关专业优先；

　　（2）熟悉主流电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多等）的运营规则和推广方式，有运营案例者优先考虑；

　　（1）全日制本科及以上学历，30周岁以下（1995年2月8日以后出生），形象气质佳，镜头感强；

　　（1）全日制本科及以上学历，28周岁以下（1997年2月8日以后出生）；新媒体专业、市场营销、传媒等相关专业优先考虑；

　　（4）熟悉各种新媒体平台,了解各个平台的运营规则和推广策略,掌握基本的图片和视频编辑技能；

　　（1）负责公司电商平台的日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动策划、推广引流等；

　　（4）关注直播数据，分析直播效果，优化直播内容和线）维护直播间秩序，营造良好的直播氛围。

　　1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

　　有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。

　　2.招聘方式。从初审合格简历中，筛选后直接面试。报名人员请注意短信或电话，因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。

　　3.体检。参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》体检项目，合格标准以海宁市嘉睿人力资源服务有限公司为准。体检费自理。体检无论是否合格，概不退还体检费用。

　　4.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。

　　聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

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