报告显示，2025年Q3计划增加海外人才需求的企业占比达15.11%，且（Q1为15.1%、Q2为14.7%），远高于减少需求的企业占比（仅2.67%）。

　　具体岗位中，本地化服务类岗位需求增长显著，从Q2的3.1% 升至Q3的9.35%，对于熟悉当地语言、文化和法规的留学生来说，这是极具优势的领域。

　　跨境电商类岗位需求也同步上升至9.35%，现在国内品牌都想出海卖货，能看懂海外消费者喜好、会用亚马逊运营工具的留学生，投简历时更容易被注意到。

　　在招聘渠道上，海外猎头和国际职业平台是企业招聘海外人才的主要选择。在 LinkedIn上更新简历，猎头刷到你的概率会高很多。

　　单看上海，新发职位占 12.6%，应届生岗位需求更是高达 17.3%。互联网大厂的总部、金融机构的核心部门大多在这，机会最密集。

　　杭州（电商）、成都（文创）、苏州（智造）等城市相关岗位需求占比超 11%，且薪资涨幅领先。

　　选对行业，等于少奋斗三年。以下这些行业现在需求最旺，而且和留学生的专业匹配度很高。

　　IT/互联网/游戏行业应届生需求占比22.1%，其中技术研发岗需求达54.2%，计算机、人工智能等专业留学生优势明显。

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　　电子/通信/半导体行业需求占9.8%，新能源相关岗位的投递热度涨了3.2%，学电子工程的留学生去投芯片设计、电池研发岗，机会很多。

　　医疗健康行业有13.3%的企业在招人。现在国内老人越来越多，对高端医疗器械、健康管理的需求大，学公共卫生、生物医学的留学生进药企研发岗，不仅稳定，薪资也不低。

　　消费品行业消费品行业更夸张，48.65%的企业都想扩招，尤其是市场营销岗（占 58.99%），学商科的留学生要是懂 “海外品牌怎么本土化营销”，去新消费品牌做跨境推广，晋升会很快。

　　顶尖技术岗里，搜索算法、推荐算法最缺人。这些岗位起薪普遍30万 +，但要求高。

　　还有个冷门机会：葡萄牙语翻译进了紧缺 TOP30。如果学葡萄牙语的同时辅修了国际贸易，去中巴跨境贸易的企业，会非常精准。

　　把上海、深圳、北京、杭州作为核心目标城市，重点关注IT、电子、医疗健康、消费品这四个行业——这些领域对海外人才需求稳，不会突然 “缩招”。

　　学技术的别关顾GPA，多在GitHub上攒项目（比如做个简单的推荐算法模型）；

　　学商科的去试试运营海外社交媒体账号（比如帮国内品牌运营 TikTok）；

　　大型企业的校招一定要参加，提前在 LinkedIn 上关注目标公司的招聘负责人并偶尔互动一下；遇到海外猎头联系时，别怕麻烦，多聊聊能知道行业最新需求。

　　其实留学生最大的优势，就是 “懂国际规则+能落地国内市场”，把这个优势和招聘趋势结合起来，就很难被替代。

　　但毕竟国内外求职风向很不一样，行业的内幕也只掌握在少数人手里，所以要想更顺利地找到心仪的工作，可以多听听专业人士的建议。

　　人社部发〔2010〕104号。关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。

　　国家疾控局近日派出工作组赴佛山现场指导，国家疾控局相关负责人表示，广东省基孔肯雅热疫情仍处在高位平台期，疫情形势还相当严峻。

　　根据广东省佛山市各区。23日下午最新的通报。从7月8日监测发现。佛山市累计报告基孔肯雅热确诊病例3195例。

　　东北大学6名学生在企业参观时溺亡，官方：因格栅板脱落坠入浮选槽。涉事企业道歉：对遇难者沉痛哀悼

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　　问:我和几个同事下班后在单位附近小餐馆聚餐，AA制消费，没有用公款，也没有管理和服务对象参加，这算违规吃喝吗?

　　但很多人都不知道，你每天触摸的手机壳，很可能会要了你的命。在近期，央视新闻就报道了一则触目惊心的新闻，市场上常见的廉价手机壳，其中就含有非常多的有毒物质。

　　北海到底是个啥样的地方有时候一提到广西，大家都先想到桂林、阳朔、德天瀑布，好像北海就只是地图上南边那个地方，没啥存在感，也没什么人会特意说我就奔着北海去旅游。可真要说找个地方，离海不远、花钱不多、气候舒服一点，朋友圈发图能让人问“这是哪”，北海就容易蹦出来。