商家运营作为运营的一个岗位，早期因电商平台而存在，从淘宝，到京东都会涉及商家运营的角色，不少涉及B端业务的平台也会有，比如短视频的MCN运营/主播运营，知乎创作者运营等，虽然名称不同，公司体量/发展阶段不同，工作职责也略有不同，有的为供给的数量负责，有的为供给的质量负责，也有的两者都负责，但整体工作方向都类似。

　　商家运营，是电商平台类公司的一个运营岗位，它是商家和平台的桥梁，通过运营商家，帮助平台获得优质品牌/单品/库存/服务/内容等，为供给数量/质量/供给GMV负责。

　　未来互联网到底是“运营驱动”还是“产品驱动”，众说纷纭，到底是产品经理更值钱，还是运营更值钱，更没有准确答案。这一方面要看公司产品形态，另一方面也要看公司策略，但不管怎样，产品和运营都是不可或缺的岗位。

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　　但运营做到一定级别，一定要懂运营，运营做到一定级别，也一定要懂产品。所以懂产品的运营更有前景。

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　　职业发展路径上，商家运营专员可以选择走P或者走M序列。P是专家路线，基本不带人，专精业务；M是管理路线，带团队。以阿里为例，P分为P4-P10， M分为M1-M5（注意：各公司有自身的员工晋升路径，但整体方向类似）

　　但发展到一定阶段，都会横向拓展业务线，走P序列可能走向全栈运营，精通供给侧的各种业务/流程等等，走M序列可能拓展管理供给侧的横向业务线。

　　这些运营岗位是什么，各自间有什么关系，后期会做详细阐述，先简单说下商家运营和类目运营的区别：

　　“商家运营”在供给侧负责运营商家，负责保障供给数量/质量，有品牌有货有库存，为供给活跃/GMV负责；

　　“类目运营”在平台侧负责运营行业，比如女装运营/男装运营/食品运营等等，会细分为具体的类目来运营，类目运营没有品牌没有货品没有库存，货品来源于供给侧的商家运营，为类目商品量/流量/GMV负责；

　　如果按照人-货-场来定位，商家运营提供货，类目运营更像场，给用户提供一个购买的场景。

　　全国商家运营平均工资：¥ 12100/月，较 2019 年，增长 23.7%。

　　整体分布上：10k以上占比57.4%，占比较多，10k以下占比38.4%；

　　商家运营工资按工作经验统计，其中应届生工资¥5920，1-3年工资¥8580，3-5年工资¥14960，5-10年工资¥25030，10年以上工资¥24750。10年以上对比5-10年工资有小幅下降，猜测可能和部分同学变成老白兔有关。

　　年增长率情况：每年平均增长率8.83%，由于2019年小幅下降，2020年涨幅率达到最高，涨幅达到23.68%。

　　文章开头提到，商家运营要身兼数职，这是真的，所以平时可能杂活很多，让一些想从事商家运营或者刚开始做商家运营的同学感到迷茫，这里来解释下商家运营和各个岗位的区别。

　　商家运营和一些岗位都有业务重合，在组织架构相对完善的大公司，分工可能如上图，小公司由于人财物资源有限，涉及的职责可能就会多些。

　　1、商家运营，是电商平台类公司的一个运营岗位，它是商家和平台的桥梁，通过运营商家，帮助平台获得优质品牌/单品/库存/服务/内容等，为供给数量/质量/供给GMV负责。

　　2、商家运营前景不错，不懂产品的运营不是好运营，懂产品的运营会更值钱。商家运营有完整的发展路径，但发展到一定阶段，都会横向拓展业务线，走P序列可能走向全栈运营，精通供给侧的各种业务/流程等等，走M序列可能拓展管理供给侧的横向业务线、商家运营钱景相对也不错，全国商家运营平均工资，较 2019 年，增长 23.7%；工资和工作年限呈正相关趋势。对比其他相关岗位，也有一定的钱景优势。